Мужчина решил сбежать от детей и построил офис на воде

Посреди Ист-Ривер на воде покачивается платформа. На ней — кулер, компьютер с доступом в интернет и самое необходимое из мебели. Это официально самый социально-дистанцированный офис Нью-Йорка. Утром к платформе прибывает моторная лодка, в ней — немолодой мужчина. Мужчина одет в рубашку и оранжевый спасательный жилет. Он благодарит лодочника и немного неловко выбирается на покачивающуюся платформу.

Единственный сотрудник этого офиса садится за компьютер и запускает Zoom. За спиной менеджера останавливается катер с туристами, все глазеют в камеру. Офисный сотрудник готов рассказать всем желающим, что в этот офис посреди реки он сбежал от детей. С ними совершенно невозможно работать на удаленке. А здесь тишина и спокойствие, если, конечно, не считать глазеющих туристов. Если захочется горячего чая — его доставит женщина-курьер на лодке.

На самом деле вся эта история — розыгрыш. Его устроила морская некоммерческая организация Tidlend Institute и большие любители пранков Improve Everywhere. Идея розыгрыша возникла у Тодда из Improve Everywhere, когда он узнал об импровизированном джазовом концерте, который провели ребята из Tidlend в канализационном тоннеле.

Авторы шутки построили офис и поставили его на якорь посреди реки — и моментально привлекли внимание гидроциклистов. На берегу организаторы установили плакат, который обещал 10 000 предельно защищенных от коронавируса офисов на реке уже в ближайшее время. Поглазеть на необычные офисные будни собралась такая толпа, что казалось — реши ребята и вправду заполнить реку плавучими офисами — и люди моментально арендуют каждый из них.

Несмотря на то, что эта история — всего лишь шутка, а все участники ролика — нанятые актеры, слова «офисного работника» попали в реальную больную точку удаленных работников. Дети постоянно отвлекают от работы, требуют внимания и участия в их делах. Даже если они не учатся дома, кто-то должен отвозить их в школы, детские сады и выходить с ними на прогулку. И этот кто-то в паре чаще всего оказывается женщиной.

Популярная блогерка рассказывает, что из восьмичасового рабочего дня она эффективно работает не больше четырех часов, и те урывками по 15—30 минут. При этом каждый раз, когда она выглядывает в окно, она видит как в уютном «удаленном офисе» в соседском саду работает мужчина, отвлекаясь только на телефонные звонки, видеоконференции с коллегами и жену, которая приносит ему чай.

У многих матерей из-за необходимости постоянно отвлекаться работа занимает все время от пробуждения до десяти часов вечера (если не до полуночи). При этом работодатели недовольны работой удаленных сотрудников: четверть боссов отмечает, что эффективность значительно снизилась.