Пожаловаться на работодателя теперь можно онлайн
С помощью этого сервиса сотрудник, который считает, что его трудовые права нарушают, сможет обратиться напрямую к своему работодателю, чтобы попробовать решить проблему без привлечения инспекции труда.
— Если в течение десяти рабочих дней вопрос не получается урегулировать, тогда система поможет перенаправить обращение непосредственно в гострудинспекцию региона, — пояснил руководитель Роструда Михаил Иванков, его слова приводит РИА Новости.
Чтобы подать обращение сотрудник должен знать ИНН и адрес электронный почты работодателя, на который придёт уведомление.
Ранее Михаил Иванков в интервью «РГ» рассказывал, что на портале «онлайнинспекция.рф»уже много лет существует сервис «Сообщить о проблеме», через который можно направить обращение в инспекцию труда. Однако часто получалось так, что буквально через два-три дня работник забирал это заявление, потому что показывал работодателю эту информацию и проблема решалась.
— Мы приняли решение сделать более простой, более удобный сервис, с помощью которого информация направляется сразу работодателю, — пояснял глава Роструда.
Ранее эксперты рассказывали, в какие месяца в 2023 году лучше всего уходить в отпуск.
— В 2023 году с точки зрения денег наиболее удачно брать отпуск именно в августе, в нём 23 рабочих дня, а также в октябре, в нём 22 рабочих дня. Это связано с особенностями расчёта отпускных и зарплаты за отработанные дни», — объяснила Татьяна Нечаева.
В России отпускные рассчитывают по среднему дневнему заработку. Он считается по календарным, а не рабочим дням, поэтому меньше, чем стоимость рабочего дня, предупредила Татьяна Нечаева.
Чтобы отпуск был более выгодным, стоит захватить в его счёт выходные, так как они не отнимают рабочих дней из зарплаты. При этом, согласно исследованию, размер отпускных устраивает только 33% опрошенных россиян из числа работников высшего и среднего менеджмента.