Не влияет на стаж: как сократить рабочий день, чтобы забирать детей из школы
Сентябрь для многих родителей — время не только хлопот, связанных с началом учебного года, но и сложностей. Не у всех родителей получается отпроситься с работы, чтобы встретить ребёнка из школы. Что делать, если нет продлёнки, а школьник ещё не может сам вернуться с занятий домой? Отвечает юрист, декан факультета права НИУ ВШЭ Вадим Виноградов.
Эксперт рассказал, что в Трудовом кодексе прописана возможность работы на неполный день для одного из родителей или опекунов ребёнка до 14 лет или ребёнка с инвалидностью до 18 лет. Такое право предоставляется работнику по его просьбе.
Виноградов в беседе с Life.ru рассказал, как оформиться на неполную ставку, если нужно встречать ребёнка из школы. Для этого сотрудник должен написать заявление об уменьшении продолжительности рабочего дня. В нём нужно указать пожелания по часам работы и указать срок, например, до конца учебного года. Подать такое заявление можно не только при трудоустройстве, но и после.
Зарплата при этом будет высчитываться исходя из отработанного времени или выполненной работы. При этом неполный рабочий день не ведёт к сокращению ежегодного отпуска и не влияет негативно на стаж работы.
Ранее в Госдуме предложили ввести оплачиваемый выходной для родителей школьников — чтобы они могли проводить детей на учёбу. Речь идёт о семьях учащихся с 1 по 3 классы.
Ранее мы рассказывали, что изменится в школе в этом году. У детей появятся новые дисциплины, учителя получат защиту, а гаджеты попадут под запрет.
Учебный год начался, а ребёнок не хочет идти в школу? Узнайте, с чем может быть связано такое нежелание и помогите школьнику создать нужный настрой.