Нобелевская лауреатка доказала: женщины всего мира платят «штраф за материнство»

С рождением ребенка ценность женщины в глазах работодателя, как правило, падает: поскольку она теряет стаж и навыки, ей нередко начинают меньше платить. Именно эта тенденция и стала темой исследования профессора Гарвардского университета Клаудии Голдин. Работа оказалась настолько революционной, что в октябре 2023 года её автору была присуждена Нобелевская премия по экономике.
Нобелевская лауреатка доказала: женщины всего мира платят «штраф за материнство»
Редакционный коллаж/Freepik/Wikimedia Commons
Содержание статьи

На протяжении веков женщинам платили меньше, чем мужчинам — даже если они выполняли одну и ту же работу. Такое положение вещей долгое время объяснялось малообразованностью представительниц прекрасного пола, их излишней эмоциональностью, физической слабостью, «врождённой» склонностью ставить семью выше карьеры, и другими стереотипами прошлого.

РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ

Однако американская специалистка по истории экономики Клаудия Голдин, изучив в национальных архивах статистику женских зарплат за два с лишним столетия, наглядно доказала: во всём виноваты дети. Доходы среднестатистической женщины начинают «проседать» после рождения первого же ребенка, и неправильный выбор профессии или особенности психики тут вообще ни при чём. Ведь по факту, многим приходится выбирать между карьерой и многолетней заботой о малыше. Мужчинам же такое не грозит.

Даже в наши дни, несмотря на законы о равной оплате труда, во многих странах мира женщины получают на 10- 20% меньше, чем мужчины.

Дитя своей эпохи

Клаудия Дейл Голдин родилась в 1946 году в Нью-Йорке. В 1967-м закончила Корнеллский университет со степенью бакалавра экономики с отличием по всем предметам, через два года получила магистерскую степень по экономике в Чикагском университете, а в 1972-м там же — степень доктора философии по экономике. С тех пор список её достижений и научных званий с каждым годом лишь увеличивался. В октябре 2023 года он пополнился еще и Нобелевской премией по экономике, причём Голдин стала третьей женщиной, получившей награду в этой сфере за всю историю её существования. К слову, предыдущие лауреатки были награждены, будучи в составе научной группы, а не по отдельности.

РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ
РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ

Огромное влияние на научное мировоззрение Голдин оказала так называемая «вторая волна феминизма», которая охватывает период истории США с 1960-х до начала 1990-х годов. Если суфражистки из «первой волны» просто требовали дать женщинам те же избирательные и имущественные права, что и мужчинам, их преемницы понимали — этого недостаточно. Какой толк даже от закреплённых на законодательном уровне одинаковых прав на хорошее образование и престижную работу, если женщины не смогут ими воспользоваться? Вот почему феминистки так активно боролись против мужского сексизма во всех его проявлениях.

Женщине невозможно полноценно жить и строить карьеру, если равенство в правах существует чисто формально.

Женской карьере помогла «волшебная» таблетка

В своей статье «Сила таблетки», написанной больше двадцати лет назад, Клаудия отмечала, что её современницы могли уже осознанно планировать карьеру, откладывая рождение детей на потом. Причём около трети тогдашних тружениц потомством так никогда и не обзавелись. Это стало возможным лишь благодаря изобретению доступных и недорогих противозачаточных средств.

РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ

А вот американкам первой половины прошлого века подобная «роскошь» была недоступна. До 30-х годов возможность худо-бедно зарабатывать имели только незамужние девушки — ведь после вступления в брак обслуживание мужа и детей отнимало у них всё свободное время и силы.

Во времена Великой Депрессии женщины, кроме заботы о семейном очаге, были вынуждены трудиться наравне с супругами, чтобы не дать умереть с голоду своим многочисленным отпрыскам. А в военные годы американкам пришлось оперативно заменять ушедших на фронт мужчин, осваивая всё новые профессиональные высоты.

РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ

Но лавочку быстро прикрыли: сразу же после возвращения солдат на родину практически всех женщин вынудили уволиться — в первую очередь с высокооплачиваемой работы. Причём подавалось это под тем предлогом, что чрезмерно образованные карьеристки не смогут стать любящими матерями. Так что до начала 60-х порядочной девушке полагалось мечтать только о превращении в идеальную домохозяйку.

Саму же Клаудию Голдин можно отнести к той категории редких счастливиц, которые смогли и детей вырастить, и блестящую карьеру построить.

Скорее всего, немаловажную роль в этом сыграл правильный выбор спутника жизни — их семейный союз длится уже более тридцати лет. Лоуренс Кац не только всегда поддерживает все начинания супруги, но и является её единомышленником, изучая те же области науки, что и Клаудия. Сейчас он занимает должность профессора экономики в Гарвардском университете, а часть её статей написаны в соавторстве с ним, в том числе и та, в которой говорится о важности для женщин появления оральных контрацептивов.

РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ

«Загадка женственности» и несчастные домохозяйки

В своём нашумевшем исследовании «Женский рынок труда: вызовы и перспективы», посвящённом эволюции женской занятости, Клаудия Голдин опиралась в том числе на работы известных феминисток XX века. Среди изученных источников оказалась и знаменитая книга «Загадка женственности», написанная журналисткой Бетти Фридан еще в 1963 году. В ней автор описывала своих ровесниц, которые имея высшее образование, стали домохозяйками — ведь таким был послевоенный женский идеал в США.

РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ

Несмотря на то, что они были замужем за обеспеченными людьми, жили в комфортабельных домах и имели здоровых детей, такие женщины не чувствовали себя счастливыми. Хотя государственная пропаганда и рекламодатели той эпохи буквально воспевали заботливых американских матерей и жён, противопоставляя им жалких эгоистичных карьеристок, страдающих от одиночества — женщины подспудно понимали, что хотят чего-то большего, чем быть запертыми в четырёх стенах.

РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ

Не имея возможности реализовать себя иначе, как в роли образцовой домохозяйки, они часто злоупотребляли антидепрессантами, а во многих случаях и вовсе начинали прикладываться к бутылке, постепенно спиваясь.

Однако Клаудия Голдин, отдавая должное проведенному исследованию Бетти Фридан, отмечает, что та не даёт в нем полной картины.

Некоторые женщины после того, как их дети подрастали, все же находили в себе силы бросить вызов обществу и устраивались на работу.

Конечно, они не могли стать достойными соперниками коллегам-мужчинам, так как многие умения и знания оказались утраченными. Тем не менее, им всё же удавалось добиться определенных успехов в карьере.

РЕКЛАМА – ПРОДОЛЖЕНИЕ НИЖЕ

Женщины, получившие Нобелевскую премию

Нобелевская премия была учреждена в 1895 году, но присуждать её стали лишь с 1901 года. Самой первой женщиной-лауреатом стала знаменитая Мария Склодовская-Кюри, причём из всех номинанток она единственная, кто получил награду дважды.

На 2023 год Нобелевка была вручена 64 женщинам. Девятнадцать лауреаток получили премию мира, семнадцать — по литературе, тринадцать — по медицине и физиологии, восемь — по химии, пятеро — по физике и трое — по экономике.

  • Мария Склодовская-Кюри: премия по физике (1903) и по химии (1911).
  • Сельма Лагерлёф: премия по литературе (1909).
  • Ирэн Жолио-Кюри: премия по химии (1935). Дочь первой лауреатки Марии Склодовской-Кюри. Получила награду за синтезирование новых радиоактивных элементов.
  • Мать Тереза: премия мира (1979). За деятельность в помощь страждущему человеку.
  • Барбара Мак-Клинток: премия по физиологии и медицине (1983). За открытие «прыгающих» генов человека.
  • Гертруда Элайон: премия по физиологии и медицине (1988). За открытие важных принципов применения лекарств.
  • Джоди Уильямс: премия мира (1997). За создание Международного движения за запрещение противопехотных мин.
  • Франсуаза Барре-Синусси: премия по физиологии и медицине (2008). За открытие ВИЧ.
  • Малала Юсуфзай: премия мира (2014).
  • Светлана Алексиевич: премия по литературе (2015).
А вы сталкивались с гендерным неравенством на работе?
Да
Нет